sábado, 28 de noviembre de 2009

Contrato expreso y tácito

Artículo 12.- Contratos expreso y tácito.- El contrato es expreso cuando el empleador y el trabajador acuerden las condiciones, sea de palabra o reduciéndolas a escrito.

A falta de estipulación expresa, se considera tácito toda relación de trabajo entre empleador y trabajador.

4 comentarios:

  1. jajajjaajaja puro copia y pega del codigo de trabajo

    ResponderEliminar
  2. apesta!!! yo también puedo copiar y pegar, yo vine aquí por una respuesta verdadera no por esta payasada jajajaja

    ResponderEliminar
  3. apesta!!! yo también puedo copiar y pegar, yo vine aquí por una respuesta verdadera no por esta payasada jajajaja

    ResponderEliminar